Mercedes pausiert Investitionen in Deutschland – Ungewisse Zukunft für die Standorte
Die Personalvorständin Britta Seeger wies darauf hin, dass man ein Maßnahmenpaket entwickeln möchte, das sowohl sozial verträglich als auch effektiv ist.
Bildquelle: Victor Sutty auf Unsplash
Mercedes-Benz hat sich entschieden, alle neuen Investitionen in seinen deutschen Standorten vorerst auszusetzen. Diese Maßnahme wurde ergriffen, nachdem die Gespräche mit den Arbeitnehmervertretern über notwendige Kostensenkungen ins Stocken geraten waren. In einem internen Interview erklärte der Produktionsvorstand Michael Schiebe, dass das Unternehmen nun angehalten ist, die Möglichkeit von Werksschließungen zu prüfen, falls es nicht gelingt, Anpassungen in der Kostenstruktur zu erzielen.
Die Personalvorständin Britta Seeger wies darauf hin, dass man ein Maßnahmenpaket entwickeln möchte, das sowohl sozial verträglich als auch effektiv ist. Eine zügige Einigung scheint jedoch in weiter Ferne, weshalb es erforderlich ist, die Optionen für mögliche Werksschließungen eingehender zu analysieren. Seeger äußerte den Wunsch, solche Schließungen nach Möglichkeit zu verhindern, sieht sich jedoch gezwungen, diese Möglichkeit ernsthaft in Betracht zu ziehen.
Die Gründe für diese Entscheidung lassen sich auf die hohen Arbeitskosten in Deutschland zurückführen. Schiebe erläuterte, dass die Kosten für eine Arbeitsstunde in der Produktion in Deutschland bis zu fünfmal höher sind als in osteuropäischen Ländern. Diese Unterschiede erstrecken sich auch auf den Verwaltungsbereich. Mercedes-Benz empfindet es als notwendig, die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Standorte zu steigern.
Ola Källenius, der CEO von Mercedes, verteidigte den eingeschlagenen Sparkurs. Er betonte, dass Standorte außerhalb Deutschlands sowohl geringere Kosten als auch längere Arbeitszeiten bieten. Dies hat direkte Konsequenzen für die Vergabe künftiger Produkte und Investitionen. Källenius hob hervor, dass die Steigerung der Produktivität in Deutschland von entscheidender Bedeutung sei, um die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.
Die Unternehmensforderungen umfassen unter anderem, dass die Beschäftigten bei unverändertem Gehalt längere Arbeitszeiten leisten. Außerdem stehen Sonderzahlungen sowie freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Debatte. Diese Maßnahmen sind Teil einer umfassenden „Produktivitätsoffensive“, die darauf abzielt, die Kostenstruktur des Unternehmens nachhaltig zu optimieren.
In Deutschland betreibt Mercedes-Benz mehrere Produktionsstätten, darunter Werke in Sindelfingen, Rastatt und Bremen. Zudem gibt es Powertrainwerke in Städten wie Stuttgart-Untertürkheim, Berlin und Hamburg. In den letzten Jahren sah sich der Autobauer mit rückläufigen Absätzen und einem Gewinnrückgang konfrontiert, was die gegenwärtige Situation weiter verschärft hat.
Die Entscheidung, Investitionen auszusetzen, könnte gravierende Auswirkungen auf die Beschäftigten und die betroffenen Standorte haben. Der Vorstand hat bereits angedeutet, dass bei einer signifikanten Kostenreduktion die Schließung von zwei Werken in Deutschland in Erwägung gezogen werden könnte. Diese Werke umfassen sowohl ein Aufbauwerk als auch ein Powertrainwerk, was die Produktionskapazitäten des Unternehmens erheblich beeinträchtigen könnte.
