Göttingen: Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Polizei
Die Polizeidirektion Göttingen begrüßt 89 Polizeibeamtinnen und -beamte sowie 39 Tarifangestellte. Polizeipräsidentin betont die Wichtigkeit engagierter Nachwuchskräfte und Tarifbeschäftigter für die Sicherheit der Menschen.
Die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Polizeidirektion Göttingen zusammen mit der Behördenleitung und den Führungskräften. Foto: PD Göttingen
Foto: Presseportal.de
Hildesheim (ost)
Sie kommen frisch von der Polizeiakademie Niedersachsen, aus einer anderen niedersächsischen Polizeibehörde oder haben als Tarifangestellte eine neue Aufgabe in der Polizei gefunden: Am Montag (7. September) begrüßte die Polizeidirektion Göttingen ihre neuen Mitarbeitenden. Beim zentralen Onboarding-Event im Kreishaus Hildesheim wurden 128 neue Kolleginnen und Kollegen, davon 89 aus dem Bereich des Polizeivollzugs sowie 39 Tarifangestellte, die im Laufe des vergangenen Jahres aus Unternehmen der Privatwirtschaft in den öffentlichen Dienst gewechselt sind, von ihren Dienststellenleitungen und der Leitung der Polizeidirektion Göttingen in Empfang genommen.
Polizeipräsidentin Tanja Wulff-Bruhn sagt anlässlich der Begrüßungsveranstaltung: “Gerade in herausfordernden Zeiten braucht unsere Gesellschaft eine leistungsfähige und verlässliche Polizei. Dafür sind engagierte, motivierte und gut ausgebildete Nachwuchskräfte unverzichtbar. Jede neue Polizistin und jeder neue Polizist stärkt unsere Fähigkeit, die Sicherheit der Menschen zu gewährleisten und den vielfältigen Aufgaben unserer Polizei auch in Zukunft und vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen gerecht zu werden. Deshalb freuen wir uns über jede und jeden, der sich für diesen verantwortungsvollen Beruf entscheidet.”
Mit Blick auf die 39 Tarifbeschäftigten, die in vielen Bereichen der gesamten Behörde tätig sind – vom Verwaltungsdienst über die IT-Forensik bis hin zum Gesundheitsmanagement und der OSINT-Recherche – sagt die Behördenleiterin weiter: “Eine moderne Polizei lebt vom Zusammenspiel vieler unterschiedlicher Berufsgruppen. Unsere Tarifbeschäftigten leisten daher mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement einen unverzichtbaren Beitrag dazu, dass die Polizei ihre Aufgaben zuverlässig erfüllen kann. Ihre Arbeit bildet eine wichtige Grundlage für einen funktionierenden Polizeialltag. Deshalb freuen wir uns sehr, eine Vielzahl neuer Tarifbeschäftigter in unserer Behörde willkommen zu heißen.
Umfassender Überblick, Abbau von Berührungsängsten
Um den neuen Kolleginnen und Kollegen einen umfassenden Überblick über die Polizeidirektion Göttingen zu geben, wurde ein abwechslungsreiches Programm für den Tag zusammengestellt. So wurde anhand einer Plakatausstellung übersichtlich dargestellt, was die Polizeidirektion Göttingen ausmacht, welche Möglichkeiten sie ihren Mitarbeitenden bietet und welche Aufgaben sie hat. Eine Talkrunde mit einer Tarifbeschäftigten und einem junger jungen Polizeibeamtin war ein wesentlicher Part des Programms und konnte tiefe Einblicke in die abwechslungsreiche Polizeiarbeit geben.
Und auch die Behördenleitung stand Rede und Antwort: Die neuen Kolleginnen und Kollegen hatten im Vorfeld via Online-Tool die Möglichkeit, Fragen zu ihrem Start zu stellen, die dann von Polizeipräsidentin Tanja Wulff-Bruhn, Vizepräsident Michael Weiner und Abteilungsleiterin Verwaltung Lisa Bode beantwortet wurden. Stellvertretend für die fünf Polizeiinspektionen und die Zentrale Kriminalinspektion wurden die “Neuen” von Christian Bomert, Leiter der Polizeiinspektion Hildesheim, begrüßt.
Neben den neuen Kolleginnen und Kollegen, der Behörden- sowie den Dienststellenleitungen nahmen auch die Interessensvertretungen und Beauftragten an der Veranstaltung teil. So stand die Ansprechperson LSBTIQ, der Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte sowie Polizeiseelsorge und die Beauftragte für den Interkulturellen Dialog für Gespräche zur Verfügung.
“Jeder Neuanfang bringt viele Eindrücke und Fragen mit sich. Umso wichtiger ist es uns, unsere neuen Mitarbeitenden herzlich zu empfangen und ihnen den Einstieg in unsere Behörde zu erleichtern. Wir möchten Ihnen Orientierung geben, erste Kontakte ermöglichen und deutlich machen: Schön, dass Sie da sind – wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit. Ich denke, das ist uns gelungen”, sagt Präsidentin Tanja Wulff-Bruhn. Und zum Abschluss: “Wir wollen zeigen, dass die neuen Kolleginnen und Kollegen von Beginn an Teil unseres Teams sind. Denn ein guter Start ist die beste Grundlage für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.”
