36 neue Nachwuchskräfte beim Zoll in Kiel vereidigt. Über 400 Bewerbungen für Ausbildung und Studium eingegangen.
Die 36 Nachwuchskräfte des HZA Kiel; Quelle: HZA Kiel. Die Personen sind mit einer Veröffentlichung des Bildes und des Namens einverstanden. Personen von links nach rechts: 1. Laura Brick 2. Lola Nele Vartanov 3. Bennet Matern 4. Nico Hansen 5. Nico Junge 6. Marvin Mundt 7. Bjarne Schulz 8. Jens Erwin Wilhelm Schneider 9. Markus Nagel 10. Marla Engel 11. Tayler Zeglin 12. Imke Pommerening 13. Lasse Tobias Grimm 14. Adriane Clemens 15. Patrice Alexander Bebane 16. Lena Marie Urban 17. Silas Barnert 18. Leiter des HZA Kiel, Robert Dütsch 19. Maurice Joel Möller 20. Dorle Euhus 21. Peter Bosse 22. Tore Göttsches 23. Julia Maria Josephine Deiß 24. Nick Andrias (gD) 25. Kim-Marvin Gercke 26. Natalia Maria Kalska (gD) 27. Marcel Marek 28. Lara-Sophie Röschmann (gD) 29. Jesper Schröder (gD) 30. Cathrin Kleine (gD) 31. Tom Twesten (gD) 32. Aileen Madeleine Fischer (gD) 33. Marvin Besuch (gD) 34. Raymond Jay Gosselk (gD) 35. Marvin Rusch 36. Tom Linsmayer 37. Tiara-Lina Wolf 38. Ausbildungsleitung Cornelia Jerzembeck
Foto: Presseportal.de
Kiel, Schleswig-Holstein, Bundesrepublik Deutschland (ost)
Kiel, 1. September 2026 – 36 Nachwuchskräfte haben heute beim Hauptzollamt Kiel ihren beruflichen Weg beim Zoll begonnen. Im Rahmen ihrer Vereidigung wurden 27 Anwärterinnen und Anwärter für den mittleren und 9 für den gehobenen Zolldienst zu Beamtinnen und Beamten auf Widerruf ernannt.
Das Interesse an einer beruflichen Zukunft beim Zoll war groß. Mehr als 400 Bewerbungen gingen für den Einstellungsjahrgang September 2026 beim Hauptzollamt Kiel ein. Nach Abschluss der jeweiligen Auswahlverfahren fiel die Entscheidung schließlich auf die 36 Nachwuchskräfte, die nun ihre Ausbildung beziehungsweise ihr duales Studium beginnen.
Auch bundesweit verstärkt der Zoll seine Reihen: Zum 1. September starten insgesamt 1.750 Nachwuchskräfte – 1.300 im mittleren und 450 im gehobenen Zolldienst.
Für die 27 Anwärterinnen und Anwärter des mittleren Dienstes beginnt eine zweijährige Ausbildung, in der sich fachtheoretische Abschnitte und praktische Ausbildungsphasen abwechseln. Die 9 Nachwuchskräfte des gehobenen Dienstes absolvieren ein dreijähriges duales Studium, das wissenschaftliche Grundlagen mit intensiven Praxisphasen verbindet. Die praktischen Ausbildungs- und Studienabschnitte führen die Nachwuchskräfte in verschiedene Arbeitsbereiche des Hauptzollamts Kiel; die fachtheoretischen Abschnitte absolvieren sie an den Bildungseinrichtungen beziehungsweise Hochschulen des Bundes.
Neu seit diesem Jahr:
Von Beginn an werden die Anwärterinnen und Anwärter mit Dienstkleidung ausgestattet. Damit wird ihre Zugehörigkeit zum Zoll schon während der Ausbildung und des Studiums auch nach außen sichtbar.
“Wer heute beim Zoll startet, entscheidet sich für weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere Nachwuchskräfte übernehmen Verantwortung für Staat und Gesellschaft und werden künftig dazu beitragen, dass der Zoll seinen wichtigen Auftrag für unser Gemeinwesen weiterhin erfüllen kann. Wir freuen uns, 36 neue Kolleginnen und Kollegen bei uns willkommen zu heißen”, so Robert Dütsch, Leiter des Hauptzollamts Kiel.
Die Aufgaben, auf die sich die Nachwuchskräfte vorbereiten, sind vielfältig: Zöllnerinnen und Zöllner sichern Steuereinnahmen, überwachen den grenzüberschreitenden Warenverkehr, bekämpfen Schmuggel, Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung und sorgen für fairen Wettbewerb. Gleichzeitig schützen sie Verbraucherinnen und Verbraucher vor gefährlichen Waren und tragen zur Stabilität unserer Wirtschafts- und Sozialsysteme bei.
Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich den Nachwuchskräften zahlreiche Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Zollverwaltung. Der Zoll übernimmt grundsätzlich alle geeigneten Nachwuchskräfte und bietet damit neben einer qualifizierten Ausbildung beziehungsweise einem dualen Studium auch langfristige berufliche Perspektiven im Bundesdienst.
Auch für den nächsten Einstellungsjahrgang sucht der Zoll bereits Nachwuchs. Noch bis zum 15. Oktober 2026 können sich Interessierte für eine Einstellung zum 1. September 2027 bewerben. Zur Auswahl stehen die Ausbildung im mittleren Zolldienst sowie die dualen Studiengänge im gehobenen Zolldienst und in der Verwaltungsinformatik.
Ausführliche Informationen zu Bewerbung, Einstellung, Ausbildung und Studium gibt es unter www.zoll-karriere.de sowie auf www.zoll.de im Bereich “Karriere”.
Zusatzinformation
Die Ausbildung im mittleren Zolldienst dauert zwei Jahre und verbindet fachtheoretische Ausbildungsabschnitte mit praktischen Einsätzen. Das duale Studium im gehobenen Zolldienst dauert drei Jahre und schließt mit dem akademischen Grad “Bachelor of Laws (LL.B.)” ab.
Für Fragen zur Ausbildung im mittleren oder zum dualen Studium im gehobenen Zolldienst beim Hauptzollamt Kiel steht das Team Nachwuchskräftegewinnung unter der Telefonnummer 0431 20083-1271 oder per E-Mail an einstellung.hza-kiel@zoll.bund.de zur Verfügung.
Informationen zum Studium der Verwaltungsinformatik beim Zoll erteilt die Generalzolldirektion, Direktion I, Dienstort Münster, unter der Telefonnummer 0228 303-14364 oder per E-Mail an Bewerbungen-VIT@zoll.bund.de.
